Charte Human First : « Associer et Partager », Agnès nous parle de son expérience
ASSOCIER ET PARTAGER Charte Human First : « Associer et Partager », Agnès nous parle de son expérience La charte Human First par PASàPAS. 5 collaborateurs de l’entreprise nous apportent leur regard sur les 5 engagements que l’entreprise prend chaque jour vis-à-vis de ses collaborateurs. 5 manières de se sentir pleinement investis dans son travail et […]
L’actionnariat salarié chez PASàPAS
ASSOCIER ET PARTAGER L’actionnariat salarié chez PASàPAS Depuis sa création en 2007, PASàPAS fait bénéficier à ses collaborateurs de l’actionnariat salarié. Cette démarche, encore peu pratiquée en France, est au cœur du modèle de l’entreprise. Dès l’origine, son ambition a été de construire un projet durable qui associe chacun de ses membres à la création […]
Le Directeur Général de PASàPAS parraine la promotion 2022 de l’EPSI, école d’ingénierie informatique
ASSOCIER ET PARTAGER Le Directeur Général de PASàPAS parraine la promotion 2022 de l’EPSI, école d’ingénierie informatique Francis Roche, Directeur Général de PASàPAS a été choisi par l’EPSI comme parrain du programme BAC+5 de la promotion 2022 de l’EPSI. Des valeurs communes, un engagement partagé au service de l’innovation et une volonté d’offrir aux étudiants de […]
Décrocher la lune pour PASàPAS, c’est relever le défi de l’engagement socialement responsable chaque jour
ASSOCIER ET PARTAGER Décrocher la lune pour PASàPAS, c’est relever le défi de l’engagement socialement responsable chaque jour Rejoindre la lune, ce n’est pas qu’un long voyage vers un au-delà. C’est aussi prendre de la hauteur pour mieux contempler la terre et ses habitants. Dans la lignée de la charte Human First et avec l’appui […]
JaimemonjobSAP : la cooptation, témoignage de Marc
ASSOCIER ET PARTAGER JaimemonjobSAP : la cooptation, témoignage de Marc Nos collaborateurs aiment leur job, et ils en parlent ! 50% de nos recrutements sont issus de la cooptation Marc a rejoint l’équipe marketing et communication de PASàPAS en janvier 2023. Arrivé par la cooptation, il nous explique comment cela a rendu son onboarding simple et […]
PASàPAS, sponsor de deux jeunes espoirs de ParaTennis !
ASSOCIER ET PARTAGER PASàPAS, sponsor de deux jeunes espoirs de ParaTennis ! En 2017, nous avons soutenu l’association « A chacun son Everest » en aidant une quinzaine d’enfants atteints du cancer à partir se ressourcer à la montagne. Nous avons également apporté notre aide à l’association « L’école à l’hôpital » aidant des enfants hospitalisés à poursuivre leur […]
La cohésion d’équipe chez PASàPAS, témoignage d’Erika
ASSOCIER ET PARTAGER La cohésion d’équipe chez PASàPAS, témoignage d’Erika Entre le télétravail et la dispersion des équipes sur le territoire national, maintenir une bonne cohésion entre les collaborateurs est un vrai défi du quotidien. Encore plus après les épisodes de confinement qui ont empêché toute possibilité de vivre des moments collectifs forts et fédérateurs. […]
