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15 pas qui ont fait PASàPAS

Déjà 15 ans pour PASàPAS ! Petits ou grands, notre histoire est faite de nombreux pas. 
Poursuivons cette belle aventure humaine et entrepreneuriale. En route vers de nouveaux défis !

2007

Création de PASàPAS :
une idée et de belles rencontres
L'histoire de PASàPAS démarre en Normandie avec Jésus Berecibar et Jeroen Bent, les fondateurs de PASàPAS qui se connaissent depuis de longues années et qui ont eu envie de lancer ensemble l’aventure PASàPAS en 2007. Puis très vite en 2008, Paris ouvre puis UK en 2011 puis Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse... Depuis, nous avons fait du chemin !
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2008

PASàPAS :
du Support et des Hommes
L’idée au départ : celle de faire du support SAP différemment. Le « support », c’est quoi ? C’est intervenir après la mise en place de SAP chez nos clients. On souhaitait accompagner nos clients dans l’évolution de leur solution SAP, de la résolution des incidents aux projets d’évolutions de leur système SAP, sur site ou à distance.
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2013

Première participation
Great Place to Work
“Mettre l’humain au centre” : c’est ce qui nous a guidé dès la création de PASàPAS. C'est pour cela que nous avons décidé, en 2013, de participer pour la première fois aux Great Place to Work. Ce concours était pour nous une bonne façon d'exposer nos valeurs, notre façon de penser.
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2013

Premiers pas dans le Cloud avec
notre partenaire Amazon Web Services
PASàPAS est considéré aujourd’hui comme un acteur de référence sur l’offre d’infogérance SAP autour des infrastructures Cloud. Pour arriver à cela, nous avons parcouru un long chemin qui a commencé il y a 10 ans en proposant nos services avec notre partenaire Amazon Web Services.
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2014

A la rencontre de nos clients :
création de notre évènement phare,
le Tour Inno'SAP
La vocation de PASàPAS est d’aider ses clients au quotidien dans la vie de leur solution SAP et dans la connaissance de leur environnement. Dans ce cadre, le "Tour Inno'SAP" permet d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale et construire leur chemin vers l’entreprise intelligente.
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2014

200 millions de pas : premier don
à une association caritative
En 2014, nous nous sommes lancés dans un défi qui marque notre premier don à une association caritative : les 200 millions de pas ! L'objectif : être plus actifs, plus en forme, plus solidaires ! Au-delà d'un défi sportif, cette initiative avait une dimension caritative. En effet, tous les 10 millions de pas, PASàPAS participait au financement d’une formation pour aider des jeunes en échec scolaire.
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2016

Rapprochement avec le Groupe KPF
L’ambition de ce nouveau Groupe est de couvrir plus largement encore les besoins de nos clients. Désormais, optimisation des processus métiers, adoption des nouvelles technologies de SAP, architecture, intégration technique et fonctionnelle, conduite du changement, infogérance, Move to Cloud sont des enjeux sur lesquels nous accompagnons nos clients.
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2017

Un autre défi sportif pour PASàPAS :
le Tour de France des agences
Par équipes de 10 personnes, tous les collaborateurs se sont motivés, surpassés et entraidés pour relever ce challenge et accumuler le plus de pas possible tous ensemble. L’objectif était d’apprendre à se connaître suite au rapprochement de PASàPAS et de KPF, tout en œuvrant pour une bonne cause.
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2017

Lancement de notre
charte "Human First"
PASàPAS Human First, c’est plus qu’un logo, ce sont des engagements vis-à-vis des collaborateurs, des clients et de ceux qui souhaitent nous rejoindre. En 2017, nous avons décidé de lancer notre charte Human First, avec 5 engagements qui reflètent notre ADN. L'objectif était, au-delà des mots, d'avoir des preuves à l’appui : formaliser les engagements et les valeurs que nous vivons au quotidien.
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2017

Réalisation de la première conversion
SAP S/4HANA en France
Le 1er juillet 2017, le Groupe Cervin, spécialiste des marchés de la parfumerie et cosmétique, a converti son ERP à S/4HANA. Une première en France, et une réalisation PASàPAS ! Pour notre client, ce projet avait pour objectif d'augmenter sa performance, renforcer son pilotage, améliorer l’expérience utilisateur et généraliser le contrôle qualité.
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2018

Co-construction de notre
projet d'entreprise "K9"
Deux entreprises qui se rapprochent (PASàPAS et KPF) cela signifie des cultures, des valeurs, des hommes et des femmes, des métiers qui se rencontrent. C’est pour sceller notre destin commun et se projeter dans l’avenir que nous avons lancé «Objectif K9». Ce projet est la définition de ce que nous voulons faire dans les années à venir. « K9 » est le nom du sommet que nous voulions atteindre à horizon 2025.
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2019

Développement à l'international :
Welcome Projexia !
En 2019, les équipes canadiennes de Projexia ont rejoint PASàPAS. Pour le Groupe, cette acquisition nous permet d’accompagner nos clients sur le continent nord américain, d’offrir une partie du 24/7, d’étendre son offre de Support, Infogérance, Projets SAP S/4HANA en Amérique du Nord et de profiter du savoir faire de Projexia sur la solution SAP Business By Design.
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2019

Création d'un leader français de l'Analytics
et de la Business Intelligence SAP
L’intégration de Planeum à PASàPAS permet au Groupe d’accélérer sa capacité à accompagner ses clients dans leurs projets de transformation en renforçant son expertise sur les enjeux de Business Intelligence.
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2021

Un beau cap atteint :
les 100 000 requêtes !
A ce jour, nous avons plus de 100 000 demandes clients traitées par nos consultants dans le cadre de notre offre de Support à la demande. 100 000 : c’est 100 000 contextes différents, 100 000 solutions différentes mises en place et une base de connaissance presque infinie qui nous permettent de développer notre expertise sur des problématiques variées et d’être toujours plus réactifs.
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2022

Rappochement avec le Groupe Talan
Cette année marque notre rapprochement avec Talan, groupe international de conseil en innovation et transformation par la technologie. Ce rapprochement est un moyen d’accroitre notre développement en France comme à l’international.
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L’aventure continue !

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