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Esprit Human First
L’humain au centre de tout.
Ce qui nous anime : faire grandir et libérer
durablement nos potentiels en mettant
l’humain au centre de tout.
Une charte et 5 engagements
Derrière chaque rapprochement, une histoire de rencontres et de visions. Un ADN commun, celui de mettre l’humain au centre des priorités, avec la volonté de proposer un service premium.
En 2017, PASàPAS a souhaité formaliser ses valeurs dans une charte. Notre charte « Human First » fixe nos 5 engagements, vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.
PASàPAS, une entreprise où il fait bon travailler !
Pour la 4ème fois, PASàPAS a le plaisir d’être certifié Great Place To Work 2021 ! La certification Great Place To Work constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise, et distingue les entreprises où il fait bon travailler. Ce prix a été décerné à PASàPAS grâce à ses collaborateurs qui ont répondu au questionnaire «Great Place To Work». 85% d’entre eux pensent que PASàPAS est une entreprise où il fait bon vivre.
Une vision et un projet collectif
PASàPAS vous présente son PASàPAS Book qui vous détaille tout ce qui nous anime, l’état d’esprit de PASàPAS, depuis sa création jusqu’à aujourd’hui. Notre volonté : donner une vision transparente et claire de « QUI » est PASàPAS : interviews, projets d’entreprise, charte Human First, etc.